Duális képzés

Duális képzés

A duális képzés olyan középfokú szakképzési forma, amely során az intézményben, illetve a munkaerő-piaci szereplőknél, vállalatoknál, cégeknél folyó szakmai oktatás párhuzamosan, egymást kiegészítve történik. Duális képzésben a szakirányú oktatást biztosító vállalatnál a tanuló gyakorlatot szerez, megismeri a vállalati kultúrát és versenyképes tudással és gyakorlattal lép a munkaerőpiacra a tanulmányai befejezése után.

Kamarai gyakorlati oktatói képzés

KEMKIK felhívása kamarai gyakorlati oktatói képzésre itt olvasható.

A duális szakmai oktatást érintő legfontosabb változások

A tanulószerződést szakképzési munkaszerződés váltja fel, amely alapján a tanulót – a korábbi tanulószerződés alapján járó juttatásoknál magasabb összegű – munkabér illeti meg.
Míg a tanuló korábban csak gyakorlati órákon volt a vállalatnál, az új rendszerben teljes munkanapokat tölthet ott.
Nem válik el az elmélet és a gyakorlat, vagyis akár a szakirányú oktatás egészét is átveheti a vállalat (de természetesen ennél kevesebbet is vállalhat). A szakirányú oktatás egy részére közreműködőket igénybe vehet, illetve a szakképző intézménnyel is megállapodhat a képzés egy részének elvégzésére.
A duális képzőhelynek rendelkeznie kell a szakképző intézménnyel közösen elkészített képzési programmal.
A szakmai vizsgára felkészítésért a duális képzőhely a szakképző intézménnyel közösen felel. A szakirányú oktatással összefüggésben a tanuló teljesítményét a duális képzőhely a szakképző intézménnyel közösen értékeli és minősíti.
Szakképzési munkaszerződés az ágazati alapvizsgát követően köthető, nappali rendszerű oktatás esetén szakképző iskolában 10-11. évfolyamra, technikumban 11-13. évfolyamra.

Miért éri meg bekapcsolódni a duális szakmai oktatásba?

A duális szakmai oktatásban való részvétel nem csak a tanuló, hanem a vállalkozás számára is kifizetődő:

Hosszú távon: A tanulók képzésében résztvevő gazdasági szereplőnek lehetősége van hosszú távra „kinevelni” az általa alkalmazott technológiákat és a vállalati kultúrát ismerő, szakképzett, munkatapasztalattal rendelkező munkaerőt.
Rövid távon: A szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulók (képzésben részt vevő személyek) a képzőhely munkavállalóiként a termelési tevékenységben részt vesznek.
Pénzügyileg: A szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulók (képzésben részt vevő személyek) után a gazdálkodó szervezet jelentős mértékű adókedvezményt érvényesíthet. A tanulót megillető nettó munkabérből eredő többletköltséget vagy annak döntő részét a munkáltató adókedvezmény formájában elszámolhatja, amelynek mértéke elsősorban az alkalmazott szorzóktól (szakmaszorzó, évfolyamszorzó), valamint a duális képzőhelyen töltött munkanapok számától függ.

Normatívák és költségek kiszámításához az MKIK kalkulátora nyújt segítséget

A szakirányú oktatás finanszírozásához kapcsolódó legfontosabb változások:

Az éves normatíva helyett önköltségből kiinduló napi (munkanapra vetített) finanszírozás került bevezetésre, amelyben lényegében csak azok a napok nem elszámolhatók, amelyeken a tanuló a szakképző intézményben van.
„Bónusz”: az új szabályrendszer külön jutalmazza a tanuló sikeres vizsgáig segítését azzal, hogy a tanuló sikeres szakmai vizsgáját követően a duális képzőhely a tanulóra tekintettel a képzés teljes időtartama alatt igénybe vett adókedvezmény teljes összegének 20 %-át jogosult addicionálisan igénybe venni.

A duális szakmai oktatásról, annak finanszírozásáról szóló részletes tájékoztató anyag itt olvasható: Duális képzéssel a munka világában

Ágazati képzőközpont

Új lehetőség a gazdálkodó szervezetek szakképzésben való részvételére. A duális képzőhelyi követelményeknek való együttes megfelelés érdekében történő együttműködés céljából ágazati képzőközpont hozható létre.

- Az együttműködéssel a lehető legmagasabb színvonalú képzés biztosítható.
- Nem terheli adminisztráció a tulajdonos és partner szervezeteket a duális képzésükhöz kapcsolódóan.
- A szakképzési centrum részvételével működő ágazati képzőközpont nem minősül kkv-nak, így a tanulói létszámkorlát nem vonatkozik rá.
- A nkft. eredményét az ágazati képzőközpontban és a tulajdonosoknál a képzési tevékenység fejlesztésére lehet fordítani.
- A szakirányú oktatás egészét át tudja vállalni a képzőközpont, ezért az elérhető legmagasabb adókedvezmény realizálható.

Kamarai gyakorlati oktatói képzés

A duális szakmai oktatást érintő legfontosabb változások

Miért éri meg bekapcsolódni a duális szakmai oktatásba?

Normatívák és költségek kiszámításához az MKIK kalkulátora nyújt segítséget

A szakirányú oktatás finanszírozásához kapcsolódó legfontosabb változások:

Ágazati képzőközpont

Miért a duális képzés?

kapcsolat

Oldalak

Social Media