Kategóriák
Uncategorized

Pályaválasztás előtt álló fiatalokat segít egy új mobilalkalmazás

Pályaválasztás előtt álló fiatalokat segít egy új mobilalkalmazás

kemma.hu – 2020. 09. 22. 10:12

Megérkezett a szakképzést népszerűsítő, támogató okostelefonos program

Szakképzést népszerűsítő applikációval jelentkezik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, így a szakmavilág.hu weboldal és a továbbtanulási lehetőségeket bemutató rendezvények mellett újabb felületen veheti fel a kapcsolatot a 12-14 éves fiatalokkal. A pályaorientációt segítő alkalmazással a tanulók nemcsak az érdeklődési körüknek megfelelő tartalmak között válogathatnak, akár a számukra legmegfelelőbb intézményre is rátalálhatnak.

A Szakmavilág app olyan pályaorientációt segítő alkalmazás, amellyel a felsős általános iskolai tanulók megismerhetik az érdeklődési körüket, és a segítségével megtalálhatják az országban fellelhető összes szakmát és szakmai ágazatot. Könnyedén böngészhetnek a felkészítő iskolák listáiban is, egyúttal kiválasztva a számukra legmegfelelőbb intézményt.

A szakmavilág.hu oldalon és a hozzá kapcsolódó Facebook-oldalon már hosszú évek óta szólítjuk meg a pályaválasztás előtt álló fiatalokat. Tesszük mindezt érdekes olvasnivalókkal, hasznos ötletekkel, az országban jelenleg tanulható összes szakma részletes bemutatóival. A Szakmavilág Pályaorientációs Roadshow után – ahol a gyerekek VR-szemüvegek segítségével a virtuális térben próbálhattak ki egy-egy szakmát – most ismét az interaktivitás kap nagy hangsúlyt, a tanuló saját okostelefonjának segítségével az edukáció főszereplőjévé válhat – fejtette ki Vörös-Gubicza Zsanett, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

A gyerekek az iskolalátogatásokon, illetve az üzemlátogatásokon szerzett élményeiket el is menthetik a Szakmavilág applikációban. Abban is segítő kezet nyújt, hogy a tanuló a fontos döntést könnyedén tudja meghozni. Az applikációnak köszönhetően a felhasználó akár a baráti körének felkészült tanácsadója is lehet a pályaválasztás témájában. Az új virtuális platform mellett az MKIK eddigi információs forrásai természetesen továbbra is elérhetőek, a területi kamarák minden megyében állnak a továbbtanulás iránt érdeklődő gyerekek és szülők rendelkezésére.

Az applikáció elérhető az AppStore-ban, a Google Play Áruházban, valamint a Huawei AppGalleryben.

TSZC-logo-final-dark

kapcsolat

Kategóriák
Uncategorized

Megjelent az új szakmafüzet!

Megjelent az új szakmafüzet!

A kiadványból a fiatalok és szüleik megismerhetik az átalakított szakképzés struktúráját és részletesen tájékozódhatnak a választható képzésekről.

Megjelent az alapszakmákat ismertető új tájékoztató füzet, a kiadványból a fiatalok és szüleik megismerhetik az átalakított szakképzés struktúráját és részletesen tájékozódhatnak a választható képzésekről – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti és stratégiai államtitkára pénteki budapesti sajtótájékoztatóján.

A kormány célja, hogy a magyar fiatalok versenyképes tudásra tegyenek szert, ezért alakította át a szakképzés teljes rendszerét – hangsúlyozta Schanda Tamás.

Közölte: a statisztikák az új szakképzési rendszer népszerűségét mutatják, a pénteken összesített adatok szerint csaknem 56 800 diák kezdte meg a tanulást idén a szakképzésben, a 9. évfolyamon. Tavaly mintegy 51 800 volt ez a létszám, tehát egy év alatt csaknem 10 százalékkal emelkedett az általános iskola után a szakképzést választó gyerekek aránya – ismertette az államtitkár. Hozzászámítva a 13. évfolyamon és a felnőttoktatásban tanulni kezdőket, a szakképzésbe újonnan beiratkozók létszáma meghaladja a 85 300-at – tette hozzá.

Az államtitkár jelezte, a tájékoztató kiadványból már minden intézmény kapott, és online is elérhető az Innovatív Képzéstámogató Központ oldaláról, az ikk.hu-ról.

A szakképzésben történt változások részleteiről Schanda Tamás felidézte, hogy az oktatók átlagosan mintegy 30 százalékos béremelést kaptak, amire 35 milliárd forintot biztosított a kormány. Ezzel egyebek mellett erősíteni akarták a szakképzés és a versenyszféra közötti kapcsolatot és átjárhatóságot is.

Az államtitkár elengedhetetlennek nevezte, hogy a gyakorlati, vállalati világból érkező emberek is foglalkozzanak a fiatalokkal, mert ők ismerik a legújabb trendeket, fejlesztéseket az adott szakmában, és azt is át tudják adni a diákoknak, hogy milyen a munkaszemlélet egy jól működő, eredményes vállalatnál. Kiemelte, hogy a távlati lehetőségek mellett rövid távon is vonzóbbá tették ezt a képzési formát a fiatalok körében azzal, hogy jelentős ösztöndíjat biztosítanak a tanulóknak.

A szakképzésbe beiratkozó fiatalok és szüleik jó döntést hoztak – hangsúlyozta Schanda Tamás. Mint mondta, akik technikumban kezdték meg a tanulást, azok nemcsak érettségit kapnak kézhez, hanem egy jó szakmát is. A szakiskolát választók pedig, ha később úgy érzik, akár az érettségi megszerzésével együtt továbbfejleszthetik szakmai tudásukat.

Mindannyian versenyképes tudásra tehetnek szert a következő években, így tanulmányaik befejezése után sikeresek lehetnek a munkájukban, és a közreműködésükkel tovább erősödhet a magyar gazdaság – fogalmazott az államtitkár.

Forrás: MTI

TSZC-logo-final-dark

kapcsolat

Kategóriák
Uncategorized

Már csak 2020-ban indítható TB + Bérügyintéző tanfolyam!

Már csak 2020-ban indítható TB + Bérügyintéző tanfolyam!

Válassza Tb ügyintéző + Bérügyintéző képzésünket, hogy minimális plusz befektetéssel két OKJ-s bizonyítványt szerezhessen!

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI + BÉR ÜGYINTÉZŐ képesítéssel rendelkező képes: ellátni a munkaügyi nyilvántartások alapján a bérekkel kapcsolatos adminisztrációs, (bérszámfejtés, járuléknyilvántartás, stb.) feladatokat, közreműködni a munkavállalók munkaviszonyának létesítésével, megszüntetésével kapcsolatosan, értelmezni és kitölteni a bérügyi nyomtatványokat, összegyűjteni az adatokat további feldolgozás céljából, munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitálisdokumentumokat rendszerezni, iratkezelést végezni.

Tervezett kezdés: 2020. 11. 14. illetve 2020. 12. 19.
Ütemezés: hetente
Óraszám összesen: 178 óra
Ebből kontaktóra: 86 óra (14 alkalom)
Távoktatás: 92 óra
Időtartam: 5 hónap (képzési idő) + vizsga
Helyszín: Tatabányai SZC Kossuth Lajos Gazdasági és Humán Technikum

Tanfolyami napok szombatonként!
Jelentkezési határidő: 2020. 10. 30. (1. tanfolyam), illetve 2020. 11. 27. (2. tanfolyam)

A képzés megkezdésének feltétele: érettségi végzettség
Komplex szakmai vizsgára bocsátás/záróvizsgára bocsátás feltétele: valamennyi modulzáró vizsga eredményes letétele.

Miért a Tatabányai Szakképzési Centrumot válassza?

  • párhuzamosan, egy időben, két végzettséget is szerezhet,
  • oktatóink felkészült szakemberek, akik biztosítják Önnek a tananyagokat, és a digitális
    támogatást az otthoni felkészüléshez,
  • a képzés a tananyaghoz kapcsolódó számítógépes oktatást is tartalmaz,
  • kedvező az ár: TB ügyintéző vagy Bérügyintéző külön (elméleti és gyakorlati képzés): 60.000 Ft
    TB ügyintéző és Bérügyintéző együtt (elméleti és gyakorlati képzés): 90.000 Ft

Részletfizetés (első részlet a tanfolyam első napjáig):

 

2020.11.

2020.12.

2021.01.

2021.02.

2021.03.

2021.04.

1.tanfolyam

30.000.-

 

30.000.-

30.000.-

 

 

2.tanfolyam

 

30.000.-

 

30.000.-

 

30.000.-

Modulzáró vizsga díja: INGYENES!
Komplex szakmai vizsga díja:
Társadalombiztosítási ügyintéző: 40.000 Ft
Bérügyintéző: 40.000 Ft

A tanfolyamról érdeklődni a következő elérhetőségeken lehet:
Vig Csilla: Tel.: 06 70/684-8679 e-mail: vigcs@is-kola.hu
Sárközi-Seres Mónika Tel:: 06 70/400-6921 e-mail: monika.seres@tszc.hu

TSZC-logo-final-dark

kapcsolat

Kategóriák
Uncategorized

Sikerre vinné a Tatabányai Szakképzési Centrumot Schmidt Csaba

Sikerre vinné a Tatabányai Szakképzési Centrumot Schmidt Csaba

kemma.hu – 2020. 10. 01. 20:00

A Tatabányai Szakképzési Centrum (TSZC) kancellárjaként azon dolgozik, hogy olyan szakmákat választhassanak a fiatalok, amelyekben sikeresek lehetnek. A szervezet pénzügyi és infrastrukturális feltételeinek biztosítása mellett komoly szerep hárul rá a helyi politikában is, és ha a választóktól felhatalmazást kap, újra megméretteti magát. Schmidt Csabával, Tatabánya előző polgármesterével beszélgettünk.

– Augusztustól a Tatabányai Szakképzési Centrum kancellárja. Milyen feladatokkal jár új megbízatása?
– A választások után nyilatkozataimban hangsúlyoztam: továbbra is Tatabánya fejlődéséért szeretnék dolgozni. Ezért pályáztam meg a kancellári feladatokat. A vállalás túlmutat a városon, hiszen a TSZC a megye kétharmadát fedi le és tizenegy szakképző intézmény működését biztosítja. A centrum legfőbb vállalása, hogy a megye gazdasági fejlődését felkészült szakemberek biztosítsák. Fontos, hogy olyan szakmákat kínáljunk a diákoknak, amelyekben ki tudnak teljesedni, sikeressé válhatnak. Kancellárként e folyamat pénzügyi és infrastrukturális hátterének biztosítása a célom.

– Mennyiben változott az elmúlt időszakban TSZC belső felépítése?
– Törvény szabályozza a centrumokon belüli szoros együttműködésen alapuló kettős vezetés működését. A gazdasági, pénzügyi folyamatokért a kancellár, a szakmai tevékenységekért a főigazgató felel. A szervezeten belül Pákozdi Szabolcs főigazgatóval az intézmény és a szakképzési rendszer modernizálásán dolgozunk.

– Ez konkrétan mit jelent? Milyen változásokra lehet számítani?
– Átalakulóban van a szakképzés, egyre erőteljesebben kell fókuszálnunk az igényalapú oktatásra. Eddig ugyanis nem vizsgálták, hogy a jelenleg működő képzési rendszerben végzett szakemberekre van-e igény a munkaerőpiacon. Nekünk most az a feladatunk, hogy a gazdaság igényeihez igazodó struktúrát alakítsunk ki. Maga a szervezet is átalakult, életre hívták az Esztergomi Szakképzési Centrumot, így a tatabányaihoz 11 intézmény tartozik 5200 diákkal. Változott a pedagógusok munkaviszonya is, hisz szeptembertől a Munka Törvénykönyve alá kerültek és a diákok ösztöndíjrendszere is már a korábbinál szélesebb lehetőségeket kínál.

– Tatabányán az oktatási rendszer korábban is próbált igazodni a piachoz.
– Kétségtelen. Voltak szigetszerű intézkedések, amelyek ebbe az irányba hatottak, Tatabányán is. Ezért is pályáztam meg ezt az állást, mert polgármesterként is stratégiai jelentőségűnek gondoltam az oktatást. A Modern Városok Programjában több ilyen projekt szerepelt.

– Ennek jelentős beruházása volt a TSZC és a technikum kialakítása.
– Gyönyörű épületbe költözhetett a most már TSZC Bánki Donát – Péch Antal Technikumként működő intézmény. Itt már modern laborok – elektronika, PLC, robotika – állnak a diákok rendelkezésére. Félmilliárd forint értékű eszközpark segíti a diákokat. A hagyományos autószerelő műhely mellett például itt a hibrid autók szerelésével is foglalkoznak majd. A diákok a modern, a szülők a biztonságos környezetet keresik, ezért helyeződött át a város széléről a központba az iskola. Az új helyszín már megfelel az ipar 4.0 kihívásainak. A cél az, hogy ezt a fejlesztést minden intézményünkben megvalósítsuk.

– Melyek most a legfontosabb vállalásaik?
– A stratégiaalkotás, amelybe beleépítjük vállalatok, települések igényeit, miközben megvizsgáljuk a diákok és a szülők elképzeléseit is. Fontos, hogy lássák, érdemes a szakképzést választani, mert szinte azonnali elhelyezkedést jelent, másrészt innen is van út a továbbtanulás felé. Előnyt is jelenthet, hogy már szakmai tapasztalattal is rendelkezik a hallgató. Sajnos ma még az a gyakorlat, hogy ha valaki tovább szeretne tanulni, gimnáziumba megy. Legfontosabb partnereinket személyesen keressük fel – polgármestereket, gazdasági szereplőket, majd utána a diákokat is faggatjuk elképzeléseikről.

– Kirajzolódni látszik már néhány intézményi szintű változtatás?
– A párhuzamosságot szeretnénk megszüntetni, azaz ugyanabban a szakmában két közeli településen ne induljon két fél osztály. Persze a népszerű szakok esetében, még ez is előfordulhat.

– Melyek a népszerű szakok most?
– Összetett kérdés, vannak szakok, amelyeket sokan választanak, de az ezeken végzők nehezen tudnak elhelyezkedni. Máshol meg lenne munkalehetőség, csak nincs elég jelentkező. Tapasztaljuk, hogy ha otthonunkban valami elromlik, alig találunk szakembert. Meg kell tehát mutatnunk, hogy melyek a hiányszakmák, megvizsgálnunk, hogy a diákok miben tehetségesek. Egy jó szakma felér egy diplomával.

– Az elmúlt választási ciklusban elindított oktatást fejlesztő beruházások összefüggenek.
– Igen, és a Modern Városok Programjának projektjei között kiemelt helyen állnak ezek a projektek, amelyek kidolgozásakor már a gazdaság igényeire koncentráltunk. Jelentős állomása volt ennek a Tatabányai Szakképzési Centrum és a Bánki Donát – Péch Antal Technikum átadása előtt az Árpád épületének felújítása és reálgimnáziummá fejlesztése. Ezt követően adtuk át a Tatabányai Kollégiumot, ahol elsősorban a szakképzési centrum diákjait helyeztük el. A folyamatosan erősödő oktatási rendszerünknek új alapja lehet a katolikus gimnázium. Az óvoda és általános iskola után sokaknak más városokba kellett beíratniuk gyermekeiket, ha katolikus középfokú oktatási intézménybe szerették volna járatni gyermekeiket. Ma már erre is van lehetőség a megyeközpontban és bízunk benne, hogy hamarosan már a patinás épület is elkészül. A tudás pedig elképzelhetetlen – különösen a mi generációnknak – könyvek és könyvtár nélkül. A megyei könyvtárral olyan tudásközpont jött létre, ahol a fiatalok modern környezetben tájékozódhatnak 21. századi információs csatornákon. A cél, hogy a fiatalok maradjanak Tatabányán és nemcsak jó képzéseken, majd kiváló munkahelyeken teljesedjenek ki, hanem otthon is érezzék magukat.

– Az új vállalásával hátrább kíván lépni a politikától?
– Az elkövetkezendő hónapokban derül majd ki, hogy a frakcióvezetői és kancellári feladatok miként egyeztethetőek össze. Mindkettőt fontosnak tartom, de jelenleg a kancellári feladat a hangsúlyosabb, ehhez kell igazítanom további vállalásaimat. Önkormányzati képviselőként természetesen továbbra is a választókért és városért dolgozom majd.

– Tehát szakmai útra tér?
– Mindkét feladatomban a város és a megye közösségért dolgozom, ezért ezeket nem lehet szétválasztani egymástól. Mindkettőt a legjobb tudásom szerint végzem. A választások után kifejezetten olyan feladatot kerestem, ahol a helyi közéleti szerepvállalásomat folytatni tudom. Ezt a közgyűlésben lévő jelenlegi helyzet is indokolja, hiszen egyensúly van a testületben, így az ellenzékben lévő frakció vezetőjeként nagyobb odafigyelést és több munkát igényel. Emellett egy budapesti munka összeegyeztethetetlen lett volna.

– Hogy gondol a választásokra?
– Ha továbbra is érezni fogom a tatabányaiak bizalmát, akkor a közéletben továbbra is aktív szeretnék maradni, hiszen lassan húsz éve vagyok tagja a város képviselő-testületének és tovább szeretnék dolgozni Tatabányáért.

TSZC-logo-final-dark

kapcsolat